（原标题：北交所股权激励升温 9家公司激励股份合计近2596万股）钱龙配资
北交所公司派诺科技(831175)近日推出股权激励计划，拟以12.03元/股的授予价格，向54名激励对象授予不超过400万股的限制性股票，以期公司充电设备及系统和储能业务收入实现稳步增长。Wind数据显示，北交所公司近期频频抛出股权激励计划或员工持股计划，借此建立长效激励机制，为业绩持续增长注入动力。
2027年业绩目标较2024年增长65%
5月20日，派诺科技披露2025年股票激励计划草案。为进一步健全公司长效激励机制，充分调动公司员工的积极性，拟向激励对象授予不超过400万股的限制性股票，约占该公告披露时公司股本总额的5.02%。其中，首次授予不超过360万股，预留授予不超过40万股。此次激励计划股票授予价格为12.03元/股，首次授予的激励对象人数为54人，占截至2024年底公司全部职工人数的6.81%。
此次激励计划首次授予激励对象考核年度为2025年至2027年三个会计年度，对应考核指标为公司2025年、2026年、2027年充电设备及系统和储能业务收入较2024年分别增长30%、47.5%和65%。
对于此次考核目标的设定，派诺科技表示，公司持续聚焦智能建筑节能改造、电动汽车充换电网络、分布式储能系统三大核心赛道，充电桩和储能业务是公司重点发展的业务方向，营业收入指标是衡量企业经营状况和市场竞争力、预测企业未来业务拓展趋势的重要标志。
募投项目预计年内投产钱龙配资
财报显示，2024年，派诺科技实现营收5.82亿元，同比减少3.26%;净利润2969.89万元，同比减少42.82%;扣非净利润2560.81万元，同比减少42.04%;基本每股收益0.37元，同比减少51.32%。
今年一季度，派诺科技业绩由盈转亏。报告期内，公司实现营收7127.94万元，同比减少6.57%;净利润亏损1158.04万元;扣非后亏损1245.86万元。
对于业绩的大幅亏损，派诺科技表示，主要受春节假期、客户开工时间等因素影响，本期项目验收进度较缓慢，对收入确认带来影响;产品毛利率波动导致产品利润减少;同期政府补助和退税收入减少。
公司近期在业绩说明会上表示，募投项目武汉智能生产基地建设项目研发中心预计今年投产，具体的产能和效益需待明年体现。根据招股书，该项目拟投资总额2.24亿元，建设期为2年，完全达产后将新增100万台/年智能电力产品和13.6万套/年新能源充电设备产能。
今年以来已有9家公司披露股权激励方案
《大众证券报》记者通过Wind数据统计发现，今年以来，北交所已有9家公司抛出了股权激励计划或员工持股计划，激励股份总数合计2595.7万股，涉及软件和信息技术服务业、通用设备制造业、医药制造业、农副食品加工业等行业，而2024年1—5月，北交所披露股权激励计划的公司合计为5家，全年抛出股权激励计划的共计24家。北交所公司股权激励显著升温。
除派诺科技以外，丰光精密、锦好医疗、鼎智科技等3家公司也在5月相继披露了股权激励计划或员工持股计划。
鼎智科技于5月12日披露2025年股权激励计划(草案)，拟以每股27.07元的授予价格，向67名激励对象授予限制性股票147万份，约占该草案公告时公司股本总额的1.093%。考核目标为以2024年营收为基数，2025年、2026年、2027年公司营收增长率分别不低于15%、25%和45%。
锦好医疗于5月14日披露2025年股权激励计划(草案)，拟以每股8.8元的授予价格，向63名激励对象授予限制性股票145万份，约占该草案公告时公司股本总额的1.48%。考核目标为2025年营收不低于2.4亿元或扣非净利润不低于2500万元;2026年营收不低于3亿元或2025年、2026年扣非净利润累计不低于5500万元;2027年营收不低于3.5亿元或2026年、2027年扣非净利润累计不低于9000万元。
丰光精密于5月15日披露2025年股权激励计划(草案)，拟以每股8.8元的授予价格，向63名激励对象授予限制性股票593.95万股，约占该草案公告时公司股本总额的3.22%。考核目标则细化为营收、净利润两部分，分为当年营收/净利润目标，或累计年度目标。其中，公司将2027年的业绩目标设定为实现营收5亿元或净利润7500万元。
丰光精密证券部工作人员对《大众证券报》记者表示：“公司将考核目标细化为营收和净利润两项，只要达到其中一项条件便可解锁，是为了降低考核难度，充分调动考核对象的积极性。”记者 朱蓉
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